Учителя в Казахстане ушли в отпуск без денег, им должны 30 миллиардов тенге

С 1 июня в отпуск вышли около 300 тысяч учителей, но без денег. 30 миллиардов тенге не доплатили учителям из-за бюрократических проволочек. Министерство просвещения просят возместить долги. Все важные моменты узнал корреспондент Bizmedia.kz — новости бизнеса.

Задолженность государства перед учителями по отпускным и выплатам на оздоровление составила порядка 30 млрд тенге, сообщила вчера, 22 июня 2022 года, в мажилисе депутат Юлия Кучинская.

По её словам, в последние дни в парламент поступают многочисленные обращения от учителей казахстанских школ с просьбой оказать содействие в решении вопроса выплаты долгов по заработной плате, отпускным и оздоровительным пособиям.

«С 1 июня в отпуск вышло почти 300 тысяч учителей, но часть учителей так и не смогла провести свой отпуск достойно и вынуждена отложить семейные планы на неопределенный срок. Причиной этому стало халатное отношение министерства просвещения к вопросам планирования бюджета», — заявила депутат.

Она отметила, что, согласно закону «О статусе педагога», с 1 сентября прошлого года вступила в силу норма о сокращении нагрузки на школьного учителя на два часа в неделю, с 18 до 16 часов.

«Данное сокращение неизбежно ведёт к увеличению стоимости часа учебной нагрузки, при обсуждении закона министерство здесь, в стенах парламента, на стенограмму заверило, что данная норма не требует дополнительных средств из республиканского бюджета.   Тогда дополнительные расходы планировалось возместить путём пропорционального сокращения нагрузки на обучающегося и учителя. Однако фактически часы ведомство не сократило. Это привело к увеличению расходов», — добавила Кучинская.

Также, по её словам, при расчете трансфертов правительством не была учтена индексация фонда оплаты труда с учетом ежегодного увеличения контингента учеников.

«В результате допущенные министерством просчеты, а затем замалчивание проблемы, в том числе при уточнении бюджета, привели к хроническому дефициту бюджетных средств, который, как и сколько могли, закрывали регионы. Но все тайное становится явным. Накопившийся дефицит бюджета в мае этого года привёл к тому, что часть педагогов не получила либо получила не в полном объёме заработную плату за май.   Кроме того, задолженность по отпускным и выплатам на оздоровление составила порядка 30 млрд тенге. При этом на фоне шквала справедливых обращений педагогов во все возможные инстанции министерство хранит молчание», — сказала депутат.

По её мнению, сложившая ситуация «не просто позор, а дискредитация поручений главы государства, работы правительства и депутатского корпуса, которую можно сравнить с диверсией».

Желающие поехать в проблемные регионы учителя могут подать заявку до 26 июня 2022 года

Спецпрограмма по привлечению лучших педагогов предполагает пакет мер поддержки педагогов. В Казахстане стартовала специальная программа по привлечению лучших педагогов в регионы с нехваткой учителей и слабым качеством образования.

«Педагоги будут отбираться на конкурсной основе. В конкурсе смогут принять участие учителя с высшим педагогическим и высшим образованием по соответствующим профилям. А также имеющие квалификационные категории «педагог-эксперт», «педагог-исследователь», «педагог-мастер», и выпускники педагогических вузов, факультетов с хорошей успеваемостью.   В конкурсе могут принять участие педагоги вне зависимости от их места проживания», — сообщила председатель Комитета дошкольного и среднего образования Гульмира Каримова Министерства просвещения РК.

Ранее Министерство просвещения по поручению Токаева разработало специальную программу привлечения лучших педагогов в Туркестанскую, Атыраускую, Мангистаускую и Алматинскую области. В эти регионы требуются учителя математики, физики, химии, русского языка и литературы, а также иностранных языков.

Для того, чтобы занять вакансии, претенденты должны успешно сдать компьютерное тестирование, написать эссе, а также пройти собеседование. Экзамены проводятся по выбору претендента на казахском, русском или английском языке на базе региональных Назарбаев Интеллектуальных школ.

Для педагогов, прошедших конкурсный отбор, будут организованы четырёхнедельные курсы повышения квалификации и посткурсовое сопровождение. Оно включает семинары, вебинары и мастер-классы в онлайн- и офлайн-форматах, стажировки учителей естественнонаучных дисциплин на базе лабораторий Интеллектуальных школ.

Спецпрограмма по привлечению лучших педагогов предполагает пакет мер поддержки педагогов, а именно предоставление им стимулирующей доплаты в размере 250% от должностного оклада, что включает повышенную заработную плату, возмещение оплаты за аренду жилья и оплаты коммунальных услуг.

Контакт с учителями заключают минимум на пять лет.