Кто в Казахстане может рассчитывать на среднюю зарплату в 700 тысяч тенге

Министерство труда и социальной защиты населения РК сообщило, кому на электронной бирже труда предлагали самую высокую зарплату в июне 2023 года, сообщает Bizmedia.kz.

Кто может рассчитывать на самую высокую зарплату в Казахстане?

Подписывайтесь

Bizmedia.kz — в Телеграм, Инстаграм, Фейсбук, GoogleNews и Твитере.

Подписывайтесь, чтобы ничего не пропустить.

В июне наибольшую зарплату предлагали работодатели следующим специалистам: руководителям по испытаниям и режимной наладке оборудования — в среднем от 700 тысяч тенге, IT-дизайнерам — от 566 тысяч тенге и инспекторам строительно-монтажных работ — от 550 тысяч тенге.

Между тем, среди кандидатов, которые претендовали на высокие зарплаты, были начальники отделов в сфере торговли, которые ожидали от 1,9 млн тенге, кредитные инспекторы и генеральные директоры, которые ожидали от 1,4 млн тенге.

В июне в Казахстане количество вакансий от работодателей и резюме от соискателей уменьшилось по сравнению с маем. Спрос на неквалифицированных работников в июне уменьшился на 10%, а предложение — на 39%. Снижение активности работодателей и соискателей наблюдалось на всех уровнях квалификации.

Спрос в Туркестанской, Жамбылской и Атырауской областях Республики снизился более заметно, чем в других регионах. Однако, в июне в регионах Жетысу, Алматы и Восточный Казахстан был зафиксирован рост потребности в кадрах.

Нехватка соискателей вызвала дефицит кадров во многих регионах. В Карагандинской, Павлодарской и Восточно-Казахстанской областях количество вакансий превысило количество резюме на 6,4 тыс. и 3,9 тыс. соответственно, причём наиболее остро ощущается потребность в кадрах средней квалификации. В июне был отмечен высокий спрос на операторов контакт-центров, охранников и педагогов, хотя эти вакансии не пользовались популярностью у соискателей.

Соискатели в возрасте 26-30 лет проявили наибольшую активность. Люди, находящиеся в возрасте предпенсионного периода, опубликовали 4,2 тысячи резюме, а люди в возрасте от 15 до 20 лет — 3,5 тысячи.

Согласно информации от Минтруда, в июне сократилась активность поиска и найма на рынке труда из-за сезонных колебаний спроса и предложения. Один из факторов — уменьшение количества неквалифицированных работников, которые уже нашли работу благодаря высокому спросу на труд в период сельскохозяйственных и строительных работ.

Средняя зарплата в IT-секторе 790,6 тыс. тг — в 2,3 раза выше, чем средняя зарплата по стране

Средняя заработная плата в IT-секторе за первый квартал текущего года составила 790,6 тыс. тг, что в 2,3 раза выше, чем средняя зарплата по всей стране. За год покупательная способность заработных плат в отрасли выросла на 38,1%, в то время как в стране в целом этот показатель сократился на 0,6%.

Из 249 предприятий в секторе, 204 малых, 34 средних и 11 крупных компаний. Самые низкие зарплаты в первом квартале 2023 года были зафиксированы у работников малых организаций, и составляли 635.2 тыс. тенге. За ними следуют крупные компании, где заработные платы составляют 797.6 тыс. тенге. Самый высокий уровень зарплат зарегистрирован на средних предприятиях, где он составил 876.1 тыс. тенге.

Читайте также:

• Средняя зарплата в IT-секторе 790,6 тыс. тг — в 2,3 раза выше, чем средняя зарплата по стране
• В Казахстане у воспитателей детских садов вырастет зарплата на 30% с 1 сентября
• Средняя зарплата в 1 квартале 2023 года — 340 636 тенге, медианная — 225 736 тенге
• В Казахстане увеличилась зарплата спортивных судей на 62,5%