Роботизация и Искусственный интеллект могли бы заменить госслужащих в Казахстане

Эксперты Центра развития трудовых ресурсов провели исследование, в результате которого установили, что больше всего автоматизировать свою работу могут руководители и госслужащие. По данным исследования, 29% функций, выполняемых людьми, с высокой или умеренной долей вероятности могут быть автоматизированы. Об этом сообщает Bizmedia.kz.

Как роботизация и искусственный интеллект изменят рынок труда в Казахстане

Подписывайтесь

Bizmedia.kz — в Телеграм, Инстаграм, Фейсбук, GoogleNews и Твитере.

Подписывайтесь, чтобы ничего не пропустить.

Руководители и государственные служащие могут быть автоматизированы больше всего, говорят эксперты Департамента прогнозирования и исследований Центра развития трудовых ресурсов. Второе место занимают работники в сфере администрирования, а третье – технические специалисты.

В результате анализа установлено, что 29% функций, выполняемых людьми, могут быть автоматизированы с высокой или умеренной долей вероятности. При этом наибольшая угроза возникает в крупных городах, где в результате процесса автоматизации могут быть затронуты от 33% до 36% рабочих мест.

Наибольший потенциал замещения работников ГИИ в отраслевом разрезе при этом оказывается свойственной уже в сфере профессиональной, научной и технической деятельности, а также в сфере здравоохранения, подытожили эксперты.